El Colegio Profesional de Trabajo Social de Cádiz se reúne con el grupo municipal Ciudadanos Cádiz.

La reunión, cuyo objetivo era una primera toma de contacto entre el grupo municipal Ciudadanos y el Colegio Profesional de Trabajo Social de Cádiz, tuvo el siguiente orden del día:

1. Bienvenida y presentación de junta de gobierno.
Se trasladó la composición de la junta de gobierno desde la Asamblea general extraordinaria del 25 de junio de 2020.

2. Funcionamiento y actividad colegial.
Desde el Colegio Profesional de Trabajo Social de Cádiz entregamos a su disposición la Memoria anual de actividades donde se recogen las acciones realizadas durante el año 2020, marcado por la pandemia y la necesaria adaptación.

3. Código deontológico.
En el encuentro se facilitó información de la importancia de los Colegios como corporaciones atentas a la deontología profesional y el cumplimiento del Código Deontológico compartido entre profesionales del Trabajo Social.

4. Colegiación obligatoria.
La colegiación es obligatoria para el ejercicio del Trabajo Social como primer acto de responsabilidad profesional. Trasladamos que para el ámbito territorial correspondiente, la colegiación es obligatoria para trabajadores y trabajadoras sociales que presten su servicio tanto en la Administración Pública, en el ámbito de una entidad privada, o bien ejerzan por cuenta propia según la Ley 2/1974 de Colegios Profesionales; los Estatutos Generales y Particulares de la profesión; la Ley 10/2003, de 6 de noviembre, reguladora de los Colegios Profesionales de Andalucía; la Ley 10/1982, de 13 de abril, de Creación de los Colegios Profesionales de DTS y ASS; el RD 382/2002, de 26 de abril, por el que se modifica el Real Decreto 174/2001, de 23 de febrero, por el que se aprueban los Estatutos Generales de los Colegios Oficiales de DTS y ASS y los propios Estatutos del Colegio. Además, la colegiación es obligatoria para el personal de la Administración Pública según las Sentencias del TC de 17 de enero de 2013 (Andalucía), 28 de febrero de 2013 (Extremadura) y 28 de febrero de 2013 (Asturias).

5. Situación actual de la profesión.
Hicimos entrega de los diversos posicionamientos y acciones en materia de vacunación, Servicios Sociales, Dependencia o incluso sobre el Pin parental y el posicionamiento del Consejo General del Trabajo Social.

• 18.06.21. SERVICIOS SOCIALES. Aportaciones al Proyecto de Decreto por el que se aprueba el Catálogo de prestaciones del Sistema Público de Servicios Sociales de Andalucía.

• 10.06.21. DEPENDENCIA. Situación Actual y Propuestas al Decreto Ley 9/2021 sobre Procedimiento para el Reconocimiento de la Situación de Dependencia. Consejo Andaluz de Colegios Profesionales de Trabajo Social.

• 04.06.21. DEPENDENCIA. Recomendaciones del Colegio Profesional de Trabajo Social de Cádiz en materia de Dependencia a raíz de la publicación del Decreto Ley 9/2021, de 18 de mayo.

• 29.03.21. ESTRATEGIA DE VACUNACIÓN. El Colegio Profesional de Trabajo Social de Cádiz reclama a la Junta de Andalucía la vacunación de profesionales del Trabajo Social al ser considerada profesión esencial.).pdf

• 25.03.21. SALUD MENTAL. Posicionamiento de la Comisión de Salud del Colegio Profesional de Trabajo Social de Cádiz ante las medidas de mejora del Plan de Salud Mental y la ausencia de profesionales del Trabajo Social.

• 23.03.21. EQUIPOS DE VIOLENCIA DE GÉNERO. SALUD. La Comisión de Salud del Colegio Profesional de Trabajo Social de Cádiz manifiesta su desacuerdo con la actual composición de los equipos de salud de violencia de género y exige la reformulación del protocolo andaluz para la actuación sanitaria de 2020 sobre la intervención profesional de Trabajo Social en los centros sanitarios.

• 26.02.21. ESTRATEGIA DE VACUNACIÓN Y OMISIÓN DEL TRABAJO SOCIAL. Posicionamiento de los Colegios Profesionales de Trabajo Social andaluces ante la Estrategia recogida en el Plan de Vacunación del Ministerio de Sanidad y la omisión del Trabajo Social como profesión esencial.

6. Varios.
No menos importante se trasladó la situación la Delegación de Asuntos Sociales del Ayuntamiento de Cádiz, que es una de las que dispone de mayor presupuesto y personal; sin embargo, el 70% de la plantilla son profesionales temporales bajo contrataciones de programas. Esta es una circunstancia preocupante, además, se requiere aumentar y estabilizar al personal administrativo. Se aportó la necesidad de estudiar la relación de puestos de trabajo para incrementar las plazas.

Por otra parte, las situaciones de tensión a la que se ha visto el personal durante el Estado de Alarma, en el que no se ha dejado de atender, se ha acuciado. Han sufrido agresiones verbales, como amenazas, y esto es intolerable.

En materia de Dependencia se ha hecho llegar también las diferentes líneas de acción junto al Consejo Andaluz de Colegios Profesionales de Trabajo Social. La Comisión de Servicios Sociales del presente Colegio, elaboró un informe con motivo de la publicación del Decreto-Ley 24/2020, de 22 de septiembre que modifica las competencias de los Servicios Sociales Comunitarios en materia de Dependencia, que compartió UGT, CCOO y la FAMP. Actualmente se ha reunido con las jefaturas de Servicios Sociales de los Ayuntamientos de la provincia por la publicación del Decreto-ley 9/2021, de 18 de mayo, por el que se adoptan, con carácter urgente, medidas para agilizar la tramitación del procedimiento para el reconocimiento de la situación de dependencia y del derecho a las prestaciones del sistema para la autonomía y atención a la dependencia, con el objetivo de aunar criterios.

La reunión fue distendida y sirvió para hacer extensible el trabajo del Colegio, que fue muy bien valorado por el grupo municipal.