3 de diciembre. Día Internacional de las Personas con Discapacidad.

El Día Internacional de las Personas con Discapacidad fue declarado en 1992 por la Asamblea General de las Naciones Unidas con el objetivo de promover los derechos y el bienestar de las personas con discapacidades en todos los ámbitos de la sociedad y el desarrollo; así como, concienciar sobre su situación en todos los aspectos de la vida política, social, económica y cultural.

Incluir la discapacidad es condición para respectar los derechos humanos, para trabajar por el desarrollo sostenible de las sociedades, fomentar la paz, la seguridad y la justicia de no dejar a nadie atrás, lema de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. Respetar los derechos de las personas con discapacidad es una inversión en nuestro futuro común.

Los retos a los que nos enfrentamos hoy no pueden dejar de lado a las personas con discapacidad, sino que se debe incluir la discapacidad en el proceso de trabajo comunitario para afrontarlos. En momentos de crisis, grupos vulnerables suelen ser excluidos de la toma de decisiones, excluidos de formar parte, y debemos ser conscientes de las dinámicas sociales que han sido siempre opresivas para revertirlas.

Como profesionales del Trabajo Social, hemos de tener en cuenta metodologías de trabajo comunitario, grupal, familiar e individual de carácter horizontal con intervenciones que fomenten la emancipación y dejen a un lado el asistencialismo. Trabajamos con y para comunidades y sociedades, no por ellas.

Además, es necesario afrontar los retos y buscar soluciones de forma conjunta como parte de una misma sociedad. Para ello no podemos olvidar la responsabilidad de las Administraciones y entidades en la cobertura de las necesidades específicas de las personas con diversas discapacidades con recursos personales y materiales.