WEBINAR LES 4 APTITUDS CLAU DEL LIDERATGE EN ELS EQUIPS D'INTERVENCIÓ SOCIAL

Format: Online

Data i horari: Dijous 5 de juny de 17.00 a 18:30h

Hores: 1,5 hores sincrònica

Idioma: Castellano

Dirigit a: Treballadors/es Socials i estudiants d’últim curs de Treball Social

Objectius

1. Conéixer que és un equip de treball i com potenciar-lo.

2. Diferenciar entre cap i líder: Descobrir les característiques de la persona Líder.

3. Identificar altres líders i establir estratègies eficaces i positives per als equips de treball.

4. Aplicar i identificar les habilitats socials i comunicatives més importants.

5. Descobrir les claus de la Intel·ligència Emocional.

Continguts
1.- Coneix els conceptes bàsics en la gestió d’equips d’intervenció social.

• Què és realment un equip de treball. Què ha d’aportar cada membre de l’equip. I com aconseguir la Sinergia en els equips d’intervenció social.
• Qui lidera als equips. Les característiques clau d’una persona Líder. Moltes persones són líders i no ho saben.

2.- Descobreix les 4 aptituds clau del lideratge:

• Les 4 claus de la Intel·ligència Emocional
• Les Habilitats socials i comunicatives per a previndre conflictes en els equips
• La visió estratègica en la gestió d’equips.
• Distingir els diferents rols que formen un equip de treball i les estratègies de gestió perquè aporten els millor de si.

Equip docent

Maria Verge. Núm. de col·legiada: 14-627. Treballadora Social. Universitat Rovira i Virgili, de Tarragona.

• Més de 15 anys d’experiència professional com a Treballadora Social. Tant a entitas privades i públiques, com ara: els Serveis Socials de l’Ajuntament de Barcelona i els Serveis Socials de l’Ajuntament de Vinaròs.

• Treballadora Social, Mediadora Professional, Coach , Ponent i CEO de https://reconectaformacion.com/.

• He format i mentoritzat a milers de professionals amb els meus cursos presencials i online, tallers, mentorings individualitzats i ponències.

• Especialista en Lideratge personal i professional, en Gestió d’equips de treball i en Gestió de conflictes als centres de treball.