Saltar al contenido principal
CADIZ
ContactaMapa Web

Curso online "La Relación de Cambio en el Trabajo Social". (60H)

Lugar
Plataforma de Formación del CPTS.- Cádiz. Plazo de Inscripción hasta el 19 de octubre de 2020.
Teléfono de contacto
956275601
Email de contacto
administracioncadiz@cgtrabajosocial.es
Precios
  • 45,00€ 1º Pago fraccionado. Colegiados/as en Cádiz en desempleo. Deberán aportar el certificado del SEPE. (Ver condiciones).
  • 50,00€ 1º Pago fraccionado. Colegiadas/os en el CPTS de Cádiz.
  • 140,00€ Pago único. No colegiados/as. Se debe aportar titulación académica.
  • 90,00€ Pago único. Colegiados/as en Cádiz en desempleo y estudiantes. Deberán aportar la documentación correspondiente.
  • 100,00€ Pago único. Colegiadas/os en el CPTS de Cádiz u otro. En caso de estar colegiada en otra provincia será necesario certificado de colegiación con fecha actualizada
Horario
del martes 20 de Octubre al martes 15 de Diciembre de 2020
Curso online "La Relación de Cambio en el Trabajo Social". (60H)

RESUMEN: El curso tiene como visión esencial la de proporcionar a las personas participantes los elementos esenciales para que puedan desenvolverse de manera efectiva en la construcción de una relación profesional con las personas beneficiarias de las intervenciones en Trabajo Social, entendiendo esta relación como substrato esencial de todo proceso de cambio, acompañamiento y transformación. La propuesta se basa en el paradigma dialógico del Trabajo Social.

DOCENTE: Juan Eugenio Monsalve
Socio director INSTITUTO VATEA y COACHING SOCIAL. Supervisor de equipos de Trabajo Social y Centros de servicios sociales. COACH en el PROGRAMA COACHING PARA LA LIBERTAD
https://www.linkedin.com/in/juanmonsalve1972/
Eva Sales.
Socia Directora en INSTITUTO VATEA y en AULA COACH. Coach, trabajadora social y formadora.
https://www.linkedin.com/in/eva-sales-49603760/
EMPRESA: INSTITUTO VATEA. SL Instituto Español de Supervisión y Coaching Social. VATEA

DURACIÓN: 60H

FECHAMITE DE INSCRIPCIÓN: 19 de octubre 2020.

FECHAS DE EJECUCIÓN DEL CURSO: Del 20 oct al 15 diciembre 2020.

LUGAR: Plataforma de Telefomación del Colegio de Trabajo Social de Cádiz

OBJETIVOS DE LA FORMACIÓN:
El objetivo general que proponemos al curso es el siguiente:

“Desarrollar capacidades personales y profesionales para el desempeño de la relación de cambio en el proceso de acompañamiento social de las Trabajadoras/os sociales a los ciudadanos”.

Objetivos específicos:
1. Facilitar a las personas participantes en el curso los conocimientos teóricos básicos a nivel conceptual sobre la relación de ayuda y cambio.
2. Promover la reflexión sobre las habilidades y actitudes que cada profesional del Trabajo Social pone en marcha en la relación de cambio con los ciudadanos a los que atiende.
3. Dotar a las personas participantes en la actividad formativa de herramientas prácticas para el desempeño de la función de acompañamiento social desde el marco de la relación de cambio.
4. Facilitar a las personas participantes la identificación de los factores que determinan el despliegue de un modelo de comunicación efectivo basado en las herramientas del lenguaje.

5. Facilitar a las personas participantes el conocimiento sobre las premisas conceptuales y metodológicas que determinan el modelo de comunicación propuesto.
6. Promover el análisis sobre aquellas dificultades que las trabajadoras/os sociales encuentran en el marco de la relación de cambio.
7. Acompañar a las trabajadoras/es sociales en el establecimiento de pautas para superar dichas dificultades.
8. Relación de cambio y aspectos éticos. Distintas aproximaciones éticas del Trabajo Social vinculadas a la relación de cambio. Aspecto éticos de nivel pragmático, operativos en la relación de cambio.

CONTENIDOS:
BLOQUE 1: LA RELACIÓN DE CAMBIO Y EL ACOMPAÑAMIENTO SOCIAL COMO ELEMENTOS QUE CONFORMAN LA INTERVENCIÓN EN TRABAJO SOCIAL.
Resumen: En este bloque identificaremos y analizaremos los elementos que forman parte de la relación de cambio, una vez establecido el marco conceptual. Por otro lado, identificaremos las habilidades y actitudes necesarias para el desempeño de la función de acompañamiento social.
Contenidos:
• La relación de cambio: Marco conceptual.
• La demanda como punto de partida de la relación.
• Delimitación de contexto. El encuadre.
• Elementos para la construcción de una relación efectiva. Pilares básicos.
• La comprensión del mundo del otro: Actitud empática.
• La profesional del Trabajo Social como facilitadora del cambio.

BLOQUE 2: LA COMUNICACIÓN COMO MARCO CONFIGURADOR DE LA RELACIÓN DE CAMBIO EN TRABAJO SOCIAL.
Resumen: En este bloque temático las personas participantes conocerán herramientas prácticas para el desarrollo de competencias profesionales basadas en la metodología del coaching y otras, bajo una perspectiva pragmática de la intervención. Abordaremos el uso del lenguaje en la entrevista. Para ello se identificará tanto el paradigma en el que se basa las metodologías señaladas, como las premisas que lo desarrollan y sustentan.
Contenidos:
• El lenguaje como domino de acción y cambio. Distintas aproximaciones teóricas y conceptuales sobre el lenguaje. Desde el constructivismo al coaching aplicado.
• Los actos lingüísticos.
• Herramientas para generar alternativas de cambio y mejora; del diálogo socrático al uso de distinciones lingüísticas.
• Modelo de aprendizaje transformacional.
• Las esferas del cambio.
• Lenguaje, emoción y estados de ánimo. Esfera de gestión. Pautas para su abordaje.

BLOQUE 3: SUPERANDO OBSTÁCULOS
Resumen: En este bloque identificaremos las dificultades habituales que las profesionales del Trabajo Social se encuentran en el establecimiento y desarrollo de la relación de cambio. Reflexionaremos sobre ellas y elaboraremos pautas prácticas para su abordaje.
Contenidos:
• Acompañamiento social vinculado a la gestión de recursos.
• Responsabilidad y toma de decisiones del trabajador/a social y del ciudadano.
• Establecimiento de límites.
• La toma de conciencia y regulación emocional de los actores intervinientes en la relación de cambio (la profesional y la persona en proceso).
• La relación de cambio como esfera de aplicabilidad de la ética profesional del Trabajo Social. Rol de control Vs rol de agente de cambio.
• Los niveles teleológico, deontológico y pragmático de la relación de cambio en el Trabajo Social. Teorías y sistemas éticos implicados en la relación de ayuda.
• La labor ética pragmática proyectada en la relación de cambio en Trabajo Social.
Cada bloque estará definido por 2 temas de trabajo.

METODOLOGÍA:
La metodología de formación será íntegramente online.
Se desarrollará a través de 7 semanas de trabajo, con un tiempo de duración de 60 horas. Se distribuye el contenido en 6 temas cada uno de los cuales se desarrollará con los siguientes contenidos:
• Documentación de un tema de estudio que reflejará los contenidos teóricos.
• Foro de dudas y de cuestiones.
• Cuestionario de evaluación.
• Foro de debate acerca de un tema propuesto por el formador.
• Contenidos y bibliografía complementarios.

(Para cursos online con nuestra plataforma)
PLATAFORMA DE TELEFORMACIÓN MOODLE:
Moodle es una Plataforma de Gestión del Aprendizaje en línea, libre y diseñada para crear y ofrecer cursos en línea. Es de fácil manejo para el alumnado por su interfaz intuitiva y de uso sencillo.
Se entregará un manual al alumnado junto al usuario y contraseña una vez se realice la inscripción del curso.

EVALUACIÓN:
De cara al desarrollo de la evaluación se llevará a cabo con las siguientes herramientas:
• Cuestionario de 20 preguntas por cada uno de los temas. Con preguntas verdadero/falso o de elección de combo de 4 opciones. Habrá que responder al 80% de las preguntas de forma correcta (16) y tener APTOS 5 cuestionarios (temas 1, 2, 3, 4 y 5).
• Presentación de un caso práctico de diagnóstico social.

PRECIOS:
• 90€ Colegiadas/os en el CPTS de Cádiz en situación de desempleo (condiciones aquí) y estudiantes de Trabajo Social (necesaria la matrícula del curso actual).

• 100€ Colegiadas/os en el CPTS de Cádiz u otro CPTS. En el caso de estar colegiada en otra provincia se requiere certificado de colegiación con fecha actualizada.

• 140€ Personas no colegiadas. Se requiere aportar la titulación.

PERFIL DEL ALUMNADO: Las personas beneficiarias serán profesionales en activo de la disciplina del Trabajo Social, personas recién graduadas o estudiantes en el último curso de formación universitaria.

MEDIOSCNICOS NECESARIOS: PC, internet

PROCEDIMIENTO PARA INSCRIBIRSE:
1. Inscribirse en esta página indicando todos los datos personales y de contacto. Incluir el nº de cuenta en caso de pago fraccionado.

2. Realizar el pago total o fraccionado por transferencia, a través de ingreso o tarjeta.

3. Enviar el justificante de pago y documentación necesaria al Colegio por correo electrónico.

4.El Colegio informará de la correcta inscripción o de si ha habido algún error. Los usuarios y contraseñas para acceder a la Plataforma de tele formación se envían el día antes o el día de comienzo del curso online.

FORMAS DE PAGO:
1ª Opción. Pago único. Se realizará el ingreso, trasferencia o pago por tarjeta de la cuantía total en el siguiente nº de cuenta:

(ES79- 0081-0340-50-0001022406) Banco Sabadell

Concepto: NOMBRE DEL ALUMNO/A + nombre del curso.

2ª Opción. Pago fraccionado. Solo para personas colegiadas en el CPTS de Cádiz.

Se realizará el ingreso, trasferencia o pago por tarjeta de la mitad de la cuantía total en el siguiente nº de cuenta:

(ES79- 0081-0340-50-0001022406) Banco Sabadell

Concepto: NOMBRE DEL ALUMNO/A + nombre del curso.

Será necesario incluir en la inscripción el nº de cuenta bancaria para la remesa automática del segundo pago, que se realizará a primero del mes siguiente al inicio del curso. Podrá indicarse por email al adjuntar el justificante de pago.

DOCUMENTACIÓN NECESARIA PARA LA MATRICULACIÓN DEL CURSO:
Las inscripciones se formalizarán tras remitir al CPTS de Cádiz:
1. Comprobante de pago ya sea ingreso, transferencia o pago por tarjeta.
La documentación deberá ser enviada a través de correo electrónico: administracioncadiz@cgtrabajosocial.es
2. Las personas no colegiadas deberán hacer entrega de la copia de la titulación académica si fuera necesario o justificante de estar colegiadas.
3. Los colegiados/as que deseen acogerse a la bonificación por desempleo han de acreditar, con documentación expedida por el SEPE, los ingresos percibidos en caso de estar cobrando alguna prestación. Si por el contrario no se recibe prestación, esto también ha de ser acreditado. Ver condiciones aquí.
4. Las personas colegiadas en otra provincia deberán hacer entrega de un certificado de colegiación con fecha actualizada.

CERTIFICACIÓN:
•El personal docente determina los criterios de idoneidad para emitir la certificación.
•La certificación será realizada y enviada por el CPTS de Cádiz únicamente por vía electrónica una vez finalizado y aprobado el curso y no superando los 3 meses, salvo excepciones previo aviso del Colegio.

ENCUESTA DE SATISFACCIÓN:
Como condición para dar por finalizado el curso, cada participante tendrá que cumplimentar de manera obligatoria, una encuesta de satisfacción que está alojada en la plataforma de teleformación.

AVISO LEGAL, CONDICIONES GENERALES DE CONTRATACIÓN Y POLÍTICA DE PRIVACIDAD

•Para la inscripción al curso se debe aceptar el aviso legal, las condiciones generales de contratación y la política de privacidad (haz clic para acceder a toda la información) marcando la casilla correspondiente en el formulario de inscripción al que se accede pulsando “inscribirse”.
•Estas normas deberán ser aceptadas al realizar la inscripción en el curso.
•No serán admitidas las solicitudes con la documentación exigida incompleta.
•Si la documentación no se envía personalmente es necesario comprobar el envío de la misma.
•Se considerará como fecha de inscripción la de recepción de toda la documentación necesaria para la matriculación en el Colegio.
•En caso de que el curso se de baja por falta de matriculaciones se realizará la devolución del 100% del importe de la inscripción.
•Las anulaciones realizadas hasta 5 días naturales antes del inicio del curso tendrán derecho a la devolución del 80% del pago realizado. Posteriormente no existirá derecho a devolución alguna. No se devolverá el importe de la matrícula una vez enviadas, por parte de la secretaría, las claves para acceder al curso en caso de formación online o cuando este comenzado el curso en caso de formación presencial o semipresencial.